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【人才理念】
為人才提供能充分施展才華的企業平臺

理想的超翔人:
第一、健康的人格。紀律嚴明,謙卑勤奮。堅持原則,有強烈的責任心和良好的職業操守。
第二、較高的創造性。有創新意識,看問題有獨特的視角,有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三、主動精神。有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發展的意識。
第四、廣博的知識。具有復合型知識結構和一定的遷移性思維。
第五、團隊協作精神。能注重和配合團隊協作發展。

銷售經理
性別要求:不限
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責開發國內被動元器件市場;
2、完成公司制定的相關銷售目標;
職位要求:
1、25歲以上;
2、在電子元器件行業有5年以上的銷售經驗;
3、在國內有一定的電子元器件客戶網絡;
4、具有良好的協調溝通能力和團隊合作精神;。

銷售工程師
性別要求:不限
招聘人數:2人
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通,并拜訪客戶,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關系。
任職資格:
1、男女不限,18-26歲,形象氣質好;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; ;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關
電話銷售和電子銷售工作經驗者優先。

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